Fiche Formation Gestion et maîtrise de l'eau spécialité gestion des services d'eau et d'assainissement

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Gestion et maîtrise de l'eau spécialité gestion des services d'eau et d'assainissement - Eau

Formation organisée par : LYCEE AGRICOLE PRIVE DE POISY

Gestion et maîtrise de l'eau spécialité gestion des services d'eau et d'assainissement
Niveau de la formation: Bac +2
Durée: 2 ans
Diplôme: BTSA
Coût: Contrat d'apprentissage
--> Se déroule à POISY, F-74330
Condition / prérequis: Pour intégrer cette filière: Etre titulaire préférentiellement d'un BAC S (toutes options), BAC STAV, BAC PRO agroéquipement, maintenance et exploitation de matériels agricoles, maintenance des systèmes mécaniques automatisés, BAC STL (spécialité : Physique de laboratoire et de procédés industriels), BAC STI (spécialité : Génie électronique et Génie mécanique). L'admission est prononcée suite à l'examen du dossier d'inscription et éventuellement à l'issue d'un entretien, sous réserve de l'obtention du niveau IV (BAC) et d'un contrat d'apprentissage signé avec une entreprise.
Remarques: Les métiers visés: Les emplois suivants peuvent être occupés à l’issue de la formation ou après quelques années d’activité: - Technicien spécialisé, - Technicien en bureau d’études, - Responsable de réseau, - Responsable de site (usine de production d’eau potable, station d’épuration des eaux usées…), - Conseiller technique… Poursuites d'études: Des poursuites d’études sont possibles à l’issue du BTSA - BTS de spécialisation en 1 an (GPN, …) - Licence professionnelle - Ecole d’ingénieur… Enseignement: La formation est dispensée par une équipe pédagogique animant la section, ainsi que par des intervenants de la profession pour les matières spécialisées du programme. L’intervention de professionnels des métiers de l’eau au cours de visites et l’étude de cas concrets sont un atout majeur de la formation. La rencontre avec les professionnels permet aux étudiants d’avoir une meilleure approche des différents métiers et techniques liés à la formation. L'entreprise: L’apprenti choisit son entreprise d’accueil en adéquation avec son projet professionnel, et grâce à un large panel de partenaires de l’école : sociétés de service (Lyonnaise des Eaux, Veolia Eau, Saur,…), services techniques municipaux et intercommunaux, bureaux d’études techniques… Chaque étudiant signe, en début de formation, un contrat de travail qui lui permet d’accéder au statut de salarié. A ce titre, il bénéficie des mêmes droits et devoirs que les autres salariés (prestations sociales, congés payés, horaires de travail, primes éventuelles). La rémunération mensuelle au cours des deux années de formation s’échelonne entre 41 et 80% du SMIC suivant l’âge de l’apprenti et le statut de l’entreprise. Rythme de l'alternance: 21 semaines par an en centre de formation 26 semaines en entreprise et 5 semaines de congés payés Module d'initiative locale: - Etude d’un cas concret - Voyage d’études à l’étranger (en 1ère année) : en 2008, enseignants et étudiants ont organisé un voyage d’études de dix jours au Sénégal, dans le cadre d’un module pédagogique relatif à la découverte des problématiques de gestion de l’eau en pays aride. Réussite à l'examen: - Taux de réussite à l’examen de 2000 à 2008 : 90% - Taux d’insertion professionnelle de 90 %

LYCEE AGRICOLE PRIVE DE POISY: les coordonnées



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